Roberto Michels et les tendances oligarchiques de nos démocraties parlementaires
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- Catégorie : MONDIALISME
On parle d’oligarchies en France, en Amérique et en France. Voyons de quoi il retourne, car cette notion grecque est vieille comme la lune.
Dans son livre sur les partis politiques (sixième partie, chapitre deux), le légendaire Robert Michels reprend (et n’établit pas), à partir des théoriciens Mosca et Taine, sa thèse sur la loi d’airain des oligarchies. Et cela donne, dans l’édition de 1914 :
Gaetano Mosca proclame qu’un ordre social n’est pas possible sans une « classe politique », c’est-à-dire sans une classe politiquement dominante, une classe de minorité.
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Il FORGE des ÉPÉES comme au MOYEN ÂGE !? (ft. Gaël Fabre) - L'ÉPÉE (Part. 2)
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- Catégorie : HISTOIRE
Nominoë. Père de la nation bretonne
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- Catégorie : Régions d'Europe
On ne sait que peu de choses de celui qui posa la première pierre de l’indépendance bretonne en arrachant sa terre à l’étreinte franque. Nominoë est né aux alentours de l’an 800 et on dit de lui qu’il était « fils d’Erispoë comte de Rennes et de la race des anciens rois de Bretagne ».
Un siècle de guerre économique étasunienne
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- Catégorie : ECONOMIE
Bonjour et bienvenue dans cet épisode du 4 mars 2022 du China Threat Report de Peter Lee. Aujourd’hui, je vais appliquer une perspective asiatique à une question brûlante dans le conflit ukrainien : la guerre financière menée par les États-Unis et l’Union européenne contre la Russie.
Tirer parti de la domination financière mondiale des États-Unis pour s’en prendre à l’autre a été un pilier de la politique étrangère américaine depuis que le gouvernement américain s’est attaqué à la Grande-Bretagne et à la livre sterling dans les années 1920.
Aujourd’hui, cela n’a pas changé.
Révolution arc-en-ciel : l’aveu du patron de BlackRock
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- Catégorie : SOCIETE
Larry Fink, le PDG de BlackRock, le plus important gestionnaire d’actifs du monde, dont les encours atteignaient 9.400 milliards de dollars en juillet 2023, et qui emploie 20.000 salariés dans une quarantaine de pays, a fait un aveu de taille : dans son entreprise, il « force les comportements » de ses employés pour qu’ils recrutent dans leurs équipes des individus conformes aux nouvelles normes morales, soit pour « le genre », soit pour « la race ». L’impulsion de la révolution arc-en-ciel vient donc ouvertement d’en haut, c’est un fait établi par ses promoteurs eux-mêmes, dont les grandes entreprises sont les outils révolutionnaires, ce qui implique sans mystère une modification de leur fonctionnement.
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